Was wir tun

Wir unterstützen Unternehmen konkret in allen Fragen zur betrieblichen Eingliederung auf struktureller Ebene mittels BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement als Personalmanagementtool für sekundäre und tertiäre Prävention.
Bei der Projektentwicklung und Implementierung hat sich ein oberösterreichischer Weg herauskristallisiert: BEM-Austria

Unsere Vision ist eine Arbeitswelt in der Menschen wieder erfolgreich eingegliedert werden und wertvolle MitarbeiterInnen sein können. BEM bringt's, denn

  • mittlerweile werden rund 40% der Krankenstandstage von 4% der MitarbeiterInnen verursacht – Langzeiterkrankungen sind das Zukunftsthema der Personalarbeit und stellen den größten Hebel dar
  • häufig entstehen Chronifizierungen und Behinderungen von Menschen im Laufe ihres Lebens (z.B. durch Unfälle oder Krankheiten)
  • immer mehr ältere MitarbeiterInnen werden künftig in Unternehmen arbeiten (mehr als 50% der ArbeitnehmerInnen sind jetzt bereits über 40 Jahre alt)
  • passende Maßnahmen und Strukturen bei der Wiedereingliederung machen Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.

Mittlerweile haben 14 OÖ Unternehmen BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement mit unserem Beratungskonzept BEM-Austria implementiert.

Unsere Kompetenz- und Vernetzungsseiten informieren Sie vertiefend zu unseren Beratungsangeboten und alter(n)sgetrechtem Arbeiten.

BEM-News

TERMINAVISO

17.05.17 -

BEM-Austria Netzwerktreffen: 06. Oktober 2017, Rosenbauer, Leonding


Early Intervention

04.05.17 -

Was kann betriebliches Gesundheits- & Wiedereingliederungsmanagement?


Projekt RE-BEM Dokumentation

03.05.17 -

Wissenschaftliche Evaluierung des BEM in Deutschland